3月5日上午，在公司大会议室召开了实习生座谈会。副总裁郑汉琪、总工程师李福清、总会计师黄亚红以及各个相关部门领导和来自中国矿业大学、安徽理工大学等的16位实习生参加了这次会议。

此次会议主要是为了进一步加强实习生管理，及时了解实习生的思想，确保实习生顺利完成实习任务，同时为了能更好得增进员工与领导之间的交流，让员工没有束缚感，座谈会在轻松愉快而热烈的气氛中展开。座谈会上郑汉琪副总裁表示，中达公司经历重组后已经平稳过渡到新的阶段，市场开拓能力持续增加、经营业绩稳中求升、技术管理得到全面加强、质量安全得到严格保证，在公司蒸蒸日上的今天，中达要注重人才、培养人才、留住人才，要树立“企业以人为本、人以企业为家”的理念。接着他对实习生提出了要求：要树立远大目标，理论联系实际，脚踏实地，端正态度，爱岗敬业。相关各领导也介绍了自己部门的工作情况并对实习生所提出问题进行了答疑，帮助实习生能更好、更快的适应新的岗位。

领导对实习生工作及生活上的种种关怀，给实习生留下了深刻的印象。每位实习生表达了自己对人生的展望，希望努力完成自己的人生目标。以及对新工作的认真勤恳、积极向上，并保持良好的工作态度，希望自己在以后的工作岗位上取得优异的成绩。

  此次座谈会圆满结束。